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tout devient beaucoup plus simple avec les services de portage salarial proposés par advizium. advizium portage salarial est membre adhérent du syndicat cinov peps professionnels de l’emploi en portage salarial. télécharger la brochure advizium en savoir plus... contrat prestation services de base de manière classique, advizium réalise les étapes suivantes pour le dossier de chaque client avec lequel nous avons conclu un contrat de portage salarial : calculs de votre salaire par rapport au taux de facturation négocié avec le client ou, à l’inverse, calcul du taux de facturation à proposer par rapport à un salaire souhaité. etablissement de la proposition commerciale vers le client (si nécessaire) etablissement du contrat de prestation avec le client final selon les termes négociés etablissement du contrat de travail déclaration en tant que salarié auprès des différents organismes concernés inscription auprès de notre organisme de prévoyance (obligatoire) inscription auprès de notre organisme de mutuelle (si option retenue) facturation du client en savoir plus... advizium portage salarial dans la presse témoignages des salariés portés retrouvez ci-dessous les témoignages de quelques salariés portés témoignage de salarié porté par advizium, qui conservent un vrai statut de salarié, tout en bénéficiant de leur propre autonomie : je suis à 100% satisfait de ma collaboration avec advizium et son équipe. ce que j’aime le plus dans cette équipe, c’est la clarté sur tous les documents signés et sa capacité d’adaptation rapide aux situations de ses consultants. yannick johnson , ingénieur systèmes & réseaux advizium m’a été recommandé par michael page international, étant à la recherche d’une société de portage sérieuse. en faisant ce choix j’ai visé sur une entreprise réactive, à l’écoute et répondant au besoin que j’attendai du portage salarial. michel ricard , consultant oracle application je suis entré en contact avec le portage salarial et la société advizium à l’issue d’un concours de circonstances professionnelles. j’ai trouvé chez advizium des gens capables d’écouter et d’être force de proposition pour aboutir a une solution raisonnable. marc heriaud , développeur tolas actualités travailleurs autonomes : comment gérer les périodes de congé dans le cadre du portage salarial ? 20 juillet, 2016 la période estivale est généralement l’occasion pour beaucoup de travailleurs autonomes de profiter du […] code du travail : renouvellement des cdd 4 septembre, 2015 l’article l1243-13 portant sur le renouvellement des contrats à durée déterminée a été modifié […] unedic – suppression de l’attestation spécifique au portage salarial 29 juin, 2015 suite à l’ordonnance du 2 avril 2015 relative au portage salarial, l’unedic supprime l’attestation […] nos clients previous next advizium, société de portage salarial à paris et à lyon. découvrez les avantages du portage indépendant et retrouvez en ligne des informations sur les frais de portage advizium – siège : 37, rue de neuilly 92110 clichy - tél. +33(0)1 70 36 39 14 - fax : +33(0)1 41 05 39 09 advizium - agence rhône alpes : 2bis, rue de la fraternelle 69009 lyon - tél. : +33(0)4 37 64 60 80 – fax : +33 (0)4 37 64 48 01 advizium - agence nord : immeuble « le leeds » - 253 boulevard du leeds 59777 lille - tél. 33(0)3 28 53 59 87 - fax. 33(0)3 28 53 57 50 articles récents travailleurs autonomes : comment gérer les périodes de congé dans le cadre du portage salarial ? code du travail : renouvellement des cdd unedic – suppression de l’attestation spécifique au portage salarial ordonnance du 2 avril 2015 : Ça change quoi pour le portage salarial ? advizium : nouvelle brochure dédiée au portage salarial catégories actualités recent works nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. ok en savoir plus

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